Консультант по организационному развитию и управлению персоналом, тренер с правом ведения психологических тренингов, коуч.
Издано ряд статей в Справочнике по управлению персоналом, газете «Элитный персонал», газете «Бизнес». Сделаны доклады на HR конференциях.
Восьмилетний опыт работы в должности менеджера по персоналу, руководителя HR службы на предприятиях с филиальной сетью с численностью 4500 чел, в оптово – розничных компаниях с численностью свыше 500 человек.
Создание службы персонала с «0», внедрение персонал – технологий, разработка регламентирующей документации, бюджетирование, реорганизация оргструктуры.
Руководитель направления кадрового консалтинга
Снятие запроса клиента, подготовка коммерческих предложений, разработка архитектуры проекта, работа на проекте в качестве менеджера проекта, консультанта, разработка рекомендаций, подготовка отчета; проведение открытых и корпоративных тренингов, процессное консультирование руководителей высшего звена и владельцев предприятий, проведение консультаций и коучинга топ – менеджеров.
Специализация проектов:
«Диагностика и оптимизация системы управления компанией»
«Организация и проведение аттестации персонала, создание кадрового резерва».
«Создание корпоративной системы обучения».
«Создание системы оценки персонала при подборе кандидатов на вакантную должность».
«Психологическое сопровождение внедрения автоматизированной системы учета» ( алюминиевый холдинг).
«Создание службы персонала с «0»».
«Проведение кадрового аудита»
«Разработка системы стимулирования продающего подразделения компании».
«Разработка рекомендаций по переводу персонала на суммированный учет рабочего времени».
